Récord de asistencia en la 4ª Feria de Ocupación de Cáritas Barcelona. Más de 500 personas participan de un espacio donde tienen la oportunidad de entregar su currículum a 32 empresas
Esta mañana, más de 500 personas han participado en la 4ª feria de empleo NO m’ATURo de Cáritas Diocesana de Barcelona. Celebrada en el Seminario Conciliar de Barcelona, la feria ha contado con la participación de 32 empresas (5 más que la edición anterior). Durante la jornada, las personas han tenido la oportunidad de realizar entrevistas, entregar el currículum y asistir a talleres formativos.
Dessirée Garcia, responsable del programa de Formación e Inserción Laboral de Cáritas Barcelona, ha destacado la importancia de esta cuarta edición, que ha superado el número de asistentes y empresas respecto a años anteriores. “La implicación de las empresas es imprescindible a la hora de insertar laboralmente a las personas que acogemos y acompañamiento desde Cáritas. Este año, 32 empresas participan en la feria, lo que demuestra que el binomio entre Cáritas y el tejido empresarial funciona”. En este sentido, la responsable de Cáritas ha puesto de relieve que, durante la edición anterior, un 12% de las personas asistentes a la feria acabaron encontrando trabajo en alguna de las empresas participantes.
Amb relació al perfil de persones que s’han acompanyat des de Feina amb Cor (servei d’acompanyament a l’ocupació de Càritas) durant el 2023, Garcia ha indicat la meitat feia més d’un any que es trobaven a l’atur, i que 6 de cada 10 eren dones. “Constatem que la pobresa és més intensa en les dones, sobretot en el cas d’aquelles que tenen càrregues familiars i que se n’han de fer càrrec totes soles”. D’altra banda, també ha subratllat la major dificultat de les persones migrants a l’hora de trobar feina, apuntant que el 70% de les persones acompanyades pel programa eren estrangers no comunitaris.
Malgrat aquests condicionants, des de Càritas s’afirma que trobar feina és possible, i que el 75% de les persones acompanyades per Feina amb Cor durant el 2023 s’han inserit de manera exitosa al mercat laboral.
Nuevas problemáticas a la hora de buscar trabajo
Pese a esta elevada tasa de inserción, Dessirée Garcia ha querido advertir sobre dos fenómenos que cada vez condicionan más a las personas a la hora de encontrar trabajo. Por un lado, Cáritas constata que casi la mitad de los participantes de Feina amb Cor viven en una vivienda no digna, y que muchas de ellas están afectadas por la angustia o la tristeza, lo que les dificulta la tarea de encontrar trabajo. Ante el aumento de las problemáticas relacionadas con salud mental, Feina amb Cor ha implementado un nuevo servicio de acompañamiento emocional. Este servicio consiste en sesiones individuales orientadas al fomento del bienestar, en las que se abordan cuestiones como las dificultades adaptativas, la motivación o las situaciones sociales y/o familiares adversas, entre otras.
Una demanda a los partidos políticos
Aprovechando la proximidad de las elecciones, Cáritas ha realizado algunas propuestas en materia laboral. La entidad ha pedido a los partidos políticos que concurren en estas elecciones que implementen planes de empleo y formación flexibles, que permitan la regularización de las personas que se encuentran en situación administrativa irregular. Por ello, se ha pedido ampliar las iniciativas de apoyo a la contratación, como las líneas ACOL y ESAL, potenciando aquellos recursos que permitan regularizar la situación de las personas por autorización de residencia y trabajo.
