L’actual mercat laboral precari condueix a una inestabilitat general. És urgent una reforma laboral que garanteixi un treball decent per a tots
“Quan treballes amb dignitat, i el treball és digne, et sents la persona més feliç del món. En canvi, quan treballes com ho fem la majoria, en condicions precàries, et destrossa moralment“. Aquesta és una de les veus que escoltem a Càritas quan preguntem sobre el treball als que acudeixen a nosaltres. La majoria d’elles, no tenen feina, i qui el té, percep salaris insuficients per sortir de la situació de pobresa, i en unes condicions precàries que trenquen les seves vides.
L’ombra de la crisi
Ja han passat deu anys des de l’esclat de la crisi econòmica i, el mercat laboral precari, és una conseqüència amb la qual semblaria que creiem poder conviure com a societat. Un mercat laboral que, constatem, produeix una ocupació inestable, insegura, immediata i fugaç, i que sembla haver renunciat a protegir els treballadors. A Càritas, però, no ens resignem. No podem fer-ho perquè veiem cada dia com impacta la precarietat en la vida de les persones. Precarietat que les fa sentir invisibles per a la societat, que les atrapa en un cercle que és la porta d’una feina precària a una altra, que les fa sentir explotades, les devalua constantment, i les fa substituïbles.
Correm el perill de construir un creixement econòmic que no sigui inclusiu, que no necessiti d’aquestes persones, que deixi enrere tantes vides trencades, que lligui més persones a la precarietat, sense present i sense perspectiva de futur. La precarietat laboral afecta tots els sectors de la població, però a Càritas constatem que té un major impacte en joves, en majors de 50 anys i també en dones soles amb nens. Encara més en aquelles persones en situació administrativa irregular, ja que l’obligació de tenir un contracte laboral d’un any per poder obtenir la residència legal al nostre país converteix moltes d’elles en éssers invisibles, que no poden accedir als drets més bàsics.
Per una reforma laboral
Necessitem una nova reforma laboral que combati la precarietat i garanteixi un treball decent per a tothom. I això només es pot aconseguir recuperant els seus drets, reequilibrant la balança entre aquest sector i les empreses. Estem segurs que construir empreses més humanes, on totes les parts se sentin compromeses i treballin amb dignitat, podrà convertir-se en beneficis per a la societat en general. La nostra experiència amb el Servei d’Acompanyament a l’Ocupació, on mitjancem entre persones en atur i empreses, així ho testifica.
