Més de 30 joves atesos per Càritas Diocesana de Barcelona compten amb una persona voluntària que els guia en l’àmbit formatiu, laboral i personal
Aquest 2023 serà el tercer any consecutiu que es desenvolupa la mentoria, una idea sorgida de la necessitat d’acompanyar, guiar i donar suport als joves que ho necessiten en una etapa regida, precisament, pels canvis. Aquesta dinàmica del projecte d’acompanyament de joves Llankay de Càritas es dona entre tàndems de dos, un mentor i un jove. El mentor és qui dona un cop de mà als joves, per ampliar les seves habilitats personals i laborals o si més no, donar-los suport en tot allò que estigui a les seves mans.
Els participants insisteixen a dir que aquesta dinàmica no és només unidireccional, sinó que hi ha un aprenentatge mutu. Això és degut al fet que els integrants dels tàndems comparteixen interessos. “Des de Càritas es fa una feina exhaustiva a l’hora de cercar tàndems de qualitat. En la majoria dels casos, la relació que s’ha generat entre el jove i la persona que fa la mentoria continua una vegada finalitzat el procés”, explica un dels voluntaris.
Actualment, hi ha 31 joves que participen activament a la iniciativa, i que són acompanyats per 14 persones voluntàries. “La idea de la mentoria social és que els voluntaris esdevinguin un referent pels joves, que se sentin sustentats i recolzats emocionalment durant una etapa que pot resultar especialment convulsa si no es tenen els recursos necessaris”, indiquen els tècnics del projecte.
“La mentoria contribueix a veure les coses amb més claredat. Ajuda a posar-te objectius”, assenyala un dels joves participants. La meta és, precisament, la d’anar fent camí. Complir propòsits que motivin en l’àmbit laboral, però també en el personal, i que s’acabi creant una relació i comunicació sincera entre la persona jove i el seu mentor.
A propòsit d’això, els tutors reben formació en mentoria abans d’iniciar la participació en el programa, per tal d’acompanyar als joves adequadament, amb eines i informació sobre recursos externs que els puguin ser d’utilitat. “Per a nosaltres, la mentoria és una eina d’intervenció molt potent, i que permet als participants experimentar un empoderament, una millora de la seva autonomia, de les habilitats personals i de les competències. Tot això facilita el creixement personal i, en clau laboral, millora l’ocupabilitat”, assegura Manel Calvo, referent laboral Llankay.
