Formació i inserció laboral / 14/10/2018

El teu CV crida l’atenció de les empreses?

Publicat per: Montserrat Roger

T’oferim 10 consells bàsics per millorar el teu currículum vitae i ampliar les teves oportunitats laborals

contracte-curriculum-caritas-barcelona
Foto: Unsplash
  1. Adaptar el currículum vitae (CV) a l’oferta de treball
    És fonamental conèixer l’empresa i el lloc al qual s’opta amb l’objecte d’adaptar el currículum a aquest, de manera que una part del perfil i competències coincideixin amb els requisits del lloc de treball. Un mateix CV no val per a totes les ofertes de feina. És recomanable adaptar i personalitzar el CV a cada procés de selecció, i usar la terminologia del sector/ indústria/ empresa, així com descriure les funcions realitzades en els llocs de treball, amb un vocabulari tècnic, per fer més professional el CV.
  2. Ser sintètic
    El CV ha de ser clar, breu, precís, concentrat i de fàcil lectura. Cal esmentar només la informació pertinent i rellevant. Centrar-se en allò que creiem que l’empresa ha de saber de nosaltres. Redactar màxim 15 paraules en cada frase i fer ús de les vinyetes, tenir cura del tipus de lletra, l’estructura, l’interlineat, els apartats, marges i evitar utilitzar les majúscules, negreta i cursiva excepte en les capçaleres. Màxim dues pàgines i ideal una.
  3. Ressaltar el més destacable
    És recomanable incloure un breu perfil professional, en el qual es reculli de forma resumida la informació més valuosa, el més destacable de la candidatura. Perfil professional que deu anar al principi del CV i del qual dependrà que el reclutador/a continuï llegint o no el currículum.
  4. Demostrar interès
    Plasmar passió i entusiasme: emprar paraules com interès, motivació, iniciativa, passió, …; especialment en el perfil professional, demostren interès per la feina a què s’opta.
  5. Utilitzar el tipus de CV més adequat
    És important triar el tipus de CV que millor s’adapti a la candidatura a la qual s’opta: cronològic, per competències, el mixt, per projectes,…
  6. Actualitzar el CV
    És fonamental que el CV estigui sempre actualitzat i no hagi llacunes temporals en la seva redacció.
  7. Disseny original
    És important diferenciar-se de la resta de candidats, ser original. Incloure una fotografia vestit amb la roba del sector, afegir alguna imatge vinculada al sector en què volem treballar, un enllaç a un blog o un videocurrículum, donar accés al teu Linkedin, etc., et poden ajudar a ser diferent a la resta i aconseguir cridar l’atenció i seduir l’ocupador.
    És important escollir bé la fotografia per al nostre CV. Una imatge clara i agradable, escollint un fons i una indumentària adequada. Hem de transmetre amb la nostra imatge actitud i ganes de treballar. Que quan els seleccionadors la vegin, tinguin ganes de conèixer-nos.
  8. No mentir ni exagerar
    El currículum és la carta de presentació i ha de reflectir a la perfecció qui és el candidat. Mentir o exagerar en la seva elaboració sempre es torna en contra. És recomanable optar únicament a aquelles ofertes en què es compleixin amb els requisits.
  9. Incloure referències
    Incloure referències,  de persones de contacte que puguin parlar bé del candidat, són un valor afegit a la candidatura.
  10. Cercar assessorament
    És important demanar opinió sobre el currículum a un familiar, un amic o un assessor laboral, perquè el revisi des de l’òptica de qui realitza l’oferta de treball. Pots contactar amb el projecte d’inserció laboral de Càritas, Feina amb Cor, per saber si el teu CV s’adequa a allò que actualment demanen les empreses. Això sí, has de saber acceptar les crítiques.

 

Fes un donatiu

Gerent del projecte Feina amb Cor. Ingeus.

Deixa un comentari

Apunta't al nostre butlletí electrònic
imatge de tancament

Ajuda'ns a ajudar

Fes un donatiu
Simple Share Buttons