El itinerario de formación e inserción laboral que se propone desde Cáritas pretende que la persona recupere la confianza y la seguridad perdidas
Es mayo y, con él, llega la última sesión del Ciclo de Reflexiones del Voluntariado. Dessirée Garcia, responsable del programa de formación e inserción laboral, puso punto y final a un conjunto de charlas mensuales que ayudan a los voluntarios en la práctica de sus tareas. En esta última ocasión, los diferentes proyectos formativos de Cáritas y las experiencias de los voluntarios en los mismos fueron los protagonistas de la charla. Antes de empezar, sin embargo, hubo un espacio de oración y de contemplación guiada en la capilla del Seminario Conciliar de Barcelona.
Durante la conferencia, Dessirée Garcia detalló cuáles son los pasos del itinerario de formación e inserción laboral, un camino que se adapta a las personas. En primer lugar, se escucha a la persona con una primera acogida de orientación laboral. A partir de esta valoración, se verá en qué punto del itinerario se encuentra la persona: en la formación básica –aprendizaje de la lengua, habilidades personales, alfabetización digital y/o competencias laborales–, en la formación ocupacional –formación de oficios como cocina o electricidad–, en el apoyo a la contratación –empezar a trabajar en un entorno protegido de trabajo– o en la intermediación e inserción –Servicio de Empleo, bolsa de trabajo y espacio de búsqueda de trabajo. A partir de aquí, se pactan los pasos posteriores para que se adquiera un compromiso con el propio proceso laboral.
Los datos avalan los proyectos de inserción
Los últimos pasos del itinerario propuesto trabajan por la inserción laboral. Específicamente, el proyecto Feina amb Cor atiende a personas que llevan más de tres años en paro –un 82% de las personas atendidas no tienen prestación social o están a punto de agotarla– y los acompañan en la búsqueda de empleo. En total, desde que se puso en marcha el proyecto en 2013, y hasta diciembre de 2016, se han atendido 4076 personas. De éstas, 2320 han encontrado trabajo. Sin embargo, un 60% han conseguido trabajo por ellas mismas, lo que significa que la empresa las ha contratado por su currículum profesional y no por haber sido atendidas por Cáritas. “Cuanto más cosas hace la persona, más fácil es encontrar trabajo”, ha explicado Dessirée Garcia.
Estas palabras las ha ratificado una voluntaria que estaba de oyente: “Yo soy una de las 2.320 personas que han encontrado trabajo gracias a Feina amb Cor y os tengo que decir que tiene razón: pasar por este proyecto te da seguridad y autoestima. Entras fatal –tienes una edad, una situación personal complicada– y sales renovada. Es importante saber que estás solo pero que alguien te apoya y te acompaña”. Con este emotivo testimonio y algunas preguntas de los participantes, se puso punto y final –hasta el curso que viene– al Ciclo de Reflexiones del Voluntariado.
Esta, sin embargo, no será la última vez que todos los participantes se encuentren. Y es que el próximo 19 de junio se volverán a juntar para compartir los datos de la memoria de Corpus y para despedir el año académico comiendo tarta de San Juan.
