El pasado 7 de marzo tuvo lugar en la UAO CEU el solemne Acto Académico de la Celebración de la Festividad de Santo Tomás de Aquino.
Durante el acto se invistieron 56 nuevos Doctores y se entregaron 7 Premios Extraordinarios de Grado, 2 de Doctorado y 3 proyectos de innovación y mejora de la calidad docente. También se otorgado 3 becas de investigación para la Obra Social de “La Caixa”, se entregó el II Premio Jaume Brufau y Prats en la Fundación Jesús Serra y una distinción a un profesor con 25 año de dedicación, y se incorporar dos profesores al Claustro de Doctores.
Además, Cristina Garcia, Jefe de los Servicios Corporativos de Cáritas Diocesana de Barcelona, entregó las Distinciones Honoríficas de Cáritas Diocesana de Barcelona al TFG y TFM con mejor contenido social del curso académico 2016-2017.
Fueron para: “Resiliencia y factores de protección en las mujeres víctimas de violencia en super relaciones de pareja” de Amelia Martínez Puig (Grado de Psicología) y “La cooperativa como activo en la conservación y desarrollo local” de Laura Busto López, Máster Universitario en Gestión y Comunicación de Entidades Sociales y Solidarias.
Como resume Amelia Martínez Puig en su TFG, “Pretende encontrar y describir los factores de protección en mujeres víctimas de violencia en una relación de pareja y considerarlos como promotores de resiliencia. Estos factores no sólo deben permitir superar la relación destructiva, sino también emprender un proceso de personificación y apoderamiento fortaleciendo su resiliencia. Por eso nos ocuparemos tanto del concepto de la violencia contra la mujer, desarrollo un marco teórico que reúna las diferentes teorías explicativas de la violencia, como del concepto de resiliencia aplicado en este ámbito “.
Por otra parte, Laura Busto López resumen su TFM diciendo que “Se pretende trabajar conjuntamente para mejorar el conocimiento de la realidad territorial y la gestión de este conocimiento, a fin de desarrollar los modelos y las estrategias de desarrollo económico más adecuados para el territorio. El fruto de este trabajo es la creación de ENZIMA Soc. Coop., El primer desafío incluye la puesta en marcha del Plan Agroecológico Municipal 2017/2020, con la pretensión de que sirva para fortalecer la capacidad de los entes locales en la hora de dinamizar la actividad económica, el empleo y, sobre todo, para facilitar que las personas puedan ser protagonistas del fortalecimiento de su comunidad y de la satisfacción de sus necesidades.
