De mica en mica s’omple la pica? | Blog de Cáritas Barcelona
Formació i inserció laboral / 30/07/2018

De mica en mica… s’omple la pica?

Publicat per: Míriam Feu

Les dades de l’Enquesta de Població Activa d’aquest segon trimestre evidencien que, a Catalunya, millora el mercat laboral però a ritme molt lent

informe-epa-2n-trimestre-catalunya-caritas

Disminueix l’atur però augmenta la precarietat. Aquest és el resum de les dades que ha publicat, aquest dijous, l’Institut Nacional d’Estadística sobre la taxa d’atur, feina i activitat. En total, Catalunya compta amb 432.000 aturats (un 13,1%menys que el segon trimestre del 2017) i 3.360.400 ocupats (un 2,7% més que el segon trimestre del 2017).

En general, les dades d’aquest segon trimestre mostren que la situació laboral està millorant per a moltes persones. Per tant, la valoració és positiva, si bé, la millora s’està produint a un ritme molt lent, i la precarietat laboral continua per a moltes persones ja que augmenta la temporalitat de molt curta durada (28%de contractes de menys de 7 dies -al 2007 eren el 15%) i la subocupació (48% de les persones amb jornada parcial voldrien treballar més hores -al 2008 eren el 21%).

Les dades, analitzades en detall

  1. Augmenta l’ocupació un 2,7% en comparació del mateix trimestre de l’any passat (es desaccelera des del 3,3% registrat el trimestre anterior). Hi ha 3,4 milions d’ocupats. En comparació amb els moments més difícils de la crisi (2013) hi ha 420 milers més d’ocupats.
  2. El nombre d’aturats se situa en 432 milers, amb una caiguda de 65,4 milers respecte al mateix trimestre de l’any passat. En comparació amb els pitjors moments de la crisi (2013), l’atur s’ha reduït pràcticament a la meitat.
  3. La taxa d’atur es redueix fins a l’11,4% (des de màxims del 24% en el període àlgid de la crisi), si bé encara es troba per sobre dels nivells anteriors a la crisi (entorn del 6%). Per sexes, la taxa d’atur femenina se situa en l’11,9%, un punt per sobre de la masculina. Per edats, augmenta la taxa d’atur dels joves de 16 a 19 anys fins al 49,8%, mentre que disminueix la de la resta de col·lectius (20 a 24 anys fins al 22,3%, la de 25-54 anys fins al 10,2% i la de més de 55 anys fins al 9,8%).
  4. Els aturats de llarga durada (de més d’un any) són 205,4 milers de persones, el 47,5% del total d’aturats. D’aquests, hi ha 128,3 milers que fa més de 2 anys que no troben feina.
  5. Les llars sense ingressos se situen en 87,6 milers, el 2,9% del total de llars catalanes. En comparació del mateix trimestre de l’any anterior s’han reduït un 4%.
  6. El nivell de subocupació és molt elevat: hi ha 233 milers de persones amb jornada parcial involuntària, és a dir, que voldrien treballar més hores i no troben feina. Hi ha 25,9 milers de persones “desanimades”, és a dir, que ja no busquen feina perquè pensen que no la trobaran.
  7. Les situacions de vulnerabilitat inclouen no només les persones que no tenen feina, sinó també les que es troben en situació de precarietat laboral. Si ampliem la mirada des d’aquesta perspectiva i considerem les persones que no tenen feina i també les que es troben en situació de precarietat laboral, la taxa d’atur “ampliada” seria del 19% i no de l’11%.

Què demanem?

Un cop analitzades les dades, considerem que les situacions de precarietat severa (entesa com la subocupació –persones que voldrien treballar més hores i no troben feina– i la molt curta durada dels contractes temporals) són el principal motiu de pobresa laboral. Per tant, les mesures que vagin encaminades a la reducció de la precarietat laboral seran claus per acabar amb els treballadors pobres. Per això demanem:

  • Potenciar l’ocupació dels col·lectius específicament afectats per la precarietat i la pobresa (joves, persones amb baixa formació, migrants, dones).
  • Garantir l’empadronament i evitar la irregularitat sobrevinguda en el cas de les persones migrants.
  • Revisar les contractacions temporals de curta durada i revisar si s’ajusten al lloc de treball.
  • Reforma de les prestacions.
  • Nova reforma laboral, amb un major equilibri entre els drets dels treballadors i de les empreses.

 

Fes un donatiu

Economista. Responsable del departament d'Anàlisi Social i Incidència de Càritas Diocesana de Barcelona.

Apunta't al nostre butlletí electrònic
imatge de tancament

Ajuda'ns a ajudar

Fes un donatiu
Simple Share Buttons