Diversos informes mostren com els indicadors socioeconòmics han millorat durant el tercer trimestre del 2021. Això es pot interpretar com una superació de la crisi de la COVID-19, tenint en compte el fort impacte que va tenir al mercat laboral.
En certs aspectes, l’ocupació millora: el tercer trimestre del 2021 se situa amb 3.479.400 ocupats a Catalunya. Segons les dades de l’INE, s’han recuperat els nivells d’ocupació anteriors a la pandèmia. Per l’altra banda, també ha disminuït el nombre d’aturats, tot i que encara se situa en 21.000 persones per sobre dels nivells prepandèmia.
L’ocupació augmenta, però les condicions en què ho fa són força inestables. Gairebé el 20% dels ocupats ho és amb contracte temporal i, d’aquests, un 69% disposa d’un contracte de menys de tres mesos. Una gran quantitat de treballadors s’ha de conformar amb contractes de jornada parcial, ja que no en troben cap de jornada completa. A més, la taxa de parcialitat femenina (19%) és desproporcionada en comparació a la masculina (7%). Aquesta parcialitat involuntària la trobem en més del 40% dels nous contractes laborals. Així doncs, la precarietat laboral continua empitjorant en totes les seves formes, polaritzant el mercat laboral.
La recuperació que se seguia després de la recessió del 2008 s’ha vist greument truncada per la irrupció de la COVID-19. Els aturats de llarga durada, aquells que fa més d’un any que busquen feina, ja representen la meitat dels desocupats, i dins aquests aturats de llarga durada, pràcticament la meitat fa més de dos anys que no treballen. Com a punt positiu, el nombre de llars sense ingressos ha caigut a un 2,8%, acostant-se al 2,2% previ al 2008.
En conclusió, les dades del nou trimestre no necessàriament anuncien una plena recuperació socioeconòmica, ja que s’incrementa la fractura laboral. Aquesta fractura situa una part de la població en posicions relativament estables mentre que l’altra es troba immersa en una inestabilitat laboral greu que, al seu torn, té un fort impacte en àmbits com la salut i habitatge. Per tot això, són essencials mesures que vagin encaminades a erradicar la precarietat laboral.
