{"id":7215,"date":"2018-10-14T11:17:33","date_gmt":"2018-10-14T09:17:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/?p=7215"},"modified":"2019-01-21T16:06:09","modified_gmt":"2019-01-21T15:06:09","slug":"tu-cv-llama-la-atencion-de-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/formacion-e-insercion-laboral\/tu-cv-llama-la-atencion-de-las-empresas\/","title":{"rendered":"\u00bfTu CV llama la atenci\u00f3n de las empresas?"},"content":{"rendered":"

Te ofrecemos 10 consejos b\u00e1sicos para mejorar tu curr\u00edculum vitae y ampliar tus oportunidades laborales<\/p>\n

\"contracte-curriculum-caritas-barcelona\"
Foto: Unsplash<\/figcaption><\/figure>\n
    \n
  1. Adaptar el CV a la oferta de trabajo<\/strong>
    \nEs fundamental conocer la empresa y el puesto al que se opta con el objeto de adaptar el curr\u00edculum al mismo, de manera que una parte del perfil y competencias coincidan con los requisitos del puesto de trabajo. Un mismo CV no vale para todas las ofertas de empleo. Es recomendable adaptar y personalizar el CV a cada proceso de selecci\u00f3n, y usar la terminolog\u00eda del sector \/ industria \/empresa, as\u00ed como describir las funciones realizadas en los puestos de trabajo, con un vocabulario t\u00e9cnico, para hacer m\u00e1s profesional el CV.<\/li>\n
  2. Ser sint\u00e9tico<\/strong>
    \nEl CV debe ser claro, breve, preciso, concentrado y de f\u00e1cil lectura. Mencionar s\u00f3lo la informaci\u00f3n pertinente y relevante. Centrarse en aquello que creemos que la empresa tiene que saber de nosotros. Redactar m\u00e1ximo 15 palabras en cada frase y hacer uso de las vi\u00f1etas, cuidar el tipo de letra, la estructura, el interlineado, los apartados, m\u00e1rgenes y evitar utilizar las may\u00fasculas, negrita y cursiva excepto en los encabezamientos. M\u00e1ximo dos p\u00e1ginas e ideal una.<\/li>\n
  3. Resaltar lo m\u00e1s destacable<\/strong>
    \nEs recomendable incluir un breve perfil profesional, en el que se recoja de forma resumida la informaci\u00f3n m\u00e1s valiosa, lo m\u00e1s destacable de la candidatura. Perfil profesional que debe de ir al principio del Cv y del que depender\u00e1 que el reclutador\/a contin\u00fae leyendo o no el curr\u00edculum.<\/li>\n
  4. Demostrar inter\u00e9s<\/strong>
    \nPlasmar pasi\u00f3n y entusiasmo: emplear palabras como inter\u00e9s, motivaci\u00f3n, iniciativa, pasi\u00f3n, etc.; especialmente en el perfil profesional, demuestran inter\u00e9s por el trabajo al que se opta.<\/li>\n
  5. Utilizar el tipo de CV m\u00e1s adecuado<\/strong>
    \nEs importante elegir el tipo de CV que mejor se adapte a la candidatura a la que se opta: cronol\u00f3gico, por competencias, el mixto, por proyectos, etc.<\/li>\n
  6. Actualizar el CV<\/strong>
    \nEs fundamental que el CV est\u00e9 siempre actualizado y no haya lagunas temporales en su redacci\u00f3n.<\/li>\n
  7. Dise\u00f1o original<\/strong>
    \nEs importante diferenciarse del resto de candidatos, ser original. Incluir una fotograf\u00eda vestido con la ropa del sector, a\u00f1adir alguna imagen vinculada al sector en el que queremos trabajar, un enlace a un blog o un videocurr\u00edculum, dar acceso a tu Linkedin, etc., pueden ayudar a ser diferente al resto y lograr llamar la atenci\u00f3n y seducir al empleador.
    \nEs importante escoger bien la fotograf\u00eda para nuestro CV. Una imagen clara y agradable, escogiendo un fondo y una indumentaria adecuada. Debemos transmitir con nuestra imagen actitud y ganas de trabajar. Que cuando los seleccionadores la vean, tengan ganas de conocernos.<\/li>\n
  8. No mentir ni exagerar<\/strong>
    \nEl curr\u00edculum es la carta de presentaci\u00f3n y debe reflejar a la perfecci\u00f3n qui\u00e9n es el candidato. Mentir o exagerar en su elaboraci\u00f3n siempre se vuelve en contra. Es recomendable optar \u00fanicamente a aquellas ofertas en las que se cumplan con los requisitos.<\/li>\n
  9. Incluir referencias<\/strong>
    \nEl incluir referencias, personas de contacto que puedan hablar bien del candidato, son un valor a\u00f1adido a la candidatura.<\/li>\n
  10. Buscar asesoramiento<\/strong>
    \nEs importante pedir opini\u00f3n sobre el curr\u00edculum a un familiar, a un amigo o a un asesor laboral, para que lo revise desde la \u00f3ptica de quien realiza la oferta de trabajo. Puedes contactar con el proyecto de inserci\u00f3n laboral de C\u00e1ritas, Feina amb Cor<\/a>, para saber si tu CV se adec\u00faa a lo que actualmente piden las empresas. Eso s\u00ed, debes saber aceptar las cr\u00edticas.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Te ofrecemos 10 consejos b\u00e1sicos para mejorar tu curr\u00edculum vitae y ampliar tus oportunidades laborales Adaptar el CV a la oferta de trabajo Es fundamental conocer la empresa y el puesto al que se opta con el objeto de adaptar el curr\u00edculum al mismo, de manera que una parte del perfil y competencias coincidan con […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7216,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[1691,1446,124],"autor":[1445],"class_list":["post-7215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion-e-insercion-laboral","tag-curriculum-vitae","tag-encontrar-trabajo","tag-feina-amb-cor","autor-montserrat-roger-es"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7215"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7591,"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7215\/revisions\/7591"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7215"},{"taxonomy":"autor","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/wp-json\/wp\/v2\/autor?post=7215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}