{"id":7020,"date":"2018-07-30T12:21:17","date_gmt":"2018-07-30T10:21:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/?p=7020"},"modified":"2019-01-21T17:46:54","modified_gmt":"2019-01-21T16:46:54","slug":"gota-a-gota-se-llena-la-bota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/formacion-e-insercion-laboral\/gota-a-gota-se-llena-la-bota\/","title":{"rendered":"Gota a gota… \u00bfse llena la bota?"},"content":{"rendered":"

Los datos de la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa de este segundo trimestre evidencian que, en Catalu\u00f1a, mejora el mercado laboral pero a ritmo muy lento<\/p>\n

\"informe-epa-2n-trimestre-catalunya-caritas\"<\/p>\n

Disminuye el paro pero aumenta la precariedad<\/strong>. Este es el resumen de los datos que ha publicado, este jueves, el Instituto Nacional de Estad\u00edstica sobre la tasa de desempleo, trabajo y actividad. En total, Catalu\u00f1a cuenta con 432.000 parados (un 13,1% menos que el segundo trimestre de 2017) y 3.360.400 ocupados (un 2,7% m\u00e1s que el segundo trimestre de 2017).<\/p>\n

En general, los datos de este segundo trimestre muestran que la situaci\u00f3n laboral est\u00e1 mejorando para muchas personas. Por tanto, la valoraci\u00f3n es positiva, si bien, la mejora se est\u00e1 produciendo a un ritmo muy lento<\/strong>, y la precariedad laboral sigue para muchas personas ya que aumenta la temporalidad de muy corta duraci\u00f3n (28% de contratos de menos de 7 d\u00edas -en 2007 eran el 15%) y el subempleo (48% de las personas con jornada parcial querr\u00edan trabajar m\u00e1s horas -en 2008 eran el 21%).<\/p>\n

Los datos, analizados en detalle<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Aumenta el empleo un 2,7% en comparaci\u00f3n con el mismo trimestre del a\u00f1o pasado (se desacelera desde el 3,3% registrado en el trimestre anterior). Hay 3,4 millones de ocupados. En comparaci\u00f3n con los momentos m\u00e1s dif\u00edciles de la crisis (2013) hay 420 miles m\u00e1s de ocupados.<\/li>\n
  2. El n\u00famero de parados se sit\u00faa en 432.000, con una ca\u00edda de 65,4 miles respecto al mismo trimestre del a\u00f1o pasado. En comparaci\u00f3n con los peores momentos de la crisis (2013), el paro se ha reducido pr\u00e1cticamente a la mitad.<\/li>\n
  3. La tasa de paro se reduce hasta el 11,4% (desde m\u00e1ximos del 24% en el periodo \u00e1lgido de la crisis), si bien todav\u00eda se encuentra por encima de los niveles anteriores a la crisis (en torno al 6%) . Por sexos, la tasa de paro femenina se sit\u00faa en el 11,9%, un punto por encima de la masculina<\/strong>. Por edades, aumenta la tasa de paro de los j\u00f3venes de 16 a 19 a\u00f1os hasta el 49,8%, mientras que disminuye la del resto de colectivos (20 a 24 a\u00f1os hasta el 22,3%, la de 25- 54 a\u00f1os hasta el 10,2% y la de m\u00e1s de 55 a\u00f1os hasta el 9,8%).<\/li>\n
  4. Los parados de larga duraci\u00f3n (m\u00e1s de un a\u00f1o) son 205,4 miles de personas, el 47,5% del total de parados<\/strong>. De estos, hay 128,3 miles que hace m\u00e1s de 2 a\u00f1os que no encuentran trabajo.<\/li>\n
  5. Los hogares sin ingresos se sit\u00faan en 87,6 miles, el 2,9% del total de hogares catalanes. En comparaci\u00f3n con el mismo trimestre del a\u00f1o anterior se han reducido un 4%.<\/li>\n
  6. El nivel de subempleo es muy elevado: hay 233.000 personas con jornada parcial involuntaria, es decir, que querr\u00edan trabajar m\u00e1s horas y no encuentran trabajo. Hay 25,9 miles de personas “desanimadas”, es decir, que ya no buscan trabajo porque piensan que no la encontrar\u00e1n<\/strong>.<\/li>\n
  7. Las situaciones de vulnerabilidad incluyen no s\u00f3lo las personas que no tienen trabajo, sino tambi\u00e9n las que se encuentran en situaci\u00f3n de precariedad laboral. Si ampliamos la mirada desde esta perspectiva y consideramos a las personas que no tienen trabajo y tambi\u00e9n a las que se encuentran en situaci\u00f3n de precariedad laboral, la tasa de desempleo “ampliada” ser\u00eda del 19% y no del 11%.<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00bfQu\u00e9 pedimos?<\/strong><\/p>\n

    Una vez analizados los datos, consideramos que las situaciones de precariedad severa (entendida como el subempleo -personas que querr\u00edan trabajar m\u00e1s horas y no encuentran trabajo- y la muy corta duraci\u00f3n de los contratos temporales) son el principal motivo de pobreza laboral. Por tanto, las medidas que vayan encaminadas a la reducci\u00f3n de la precariedad laboral ser\u00e1n claves para acabar con los trabajadores pobres. Por eso pedimos:<\/p>\n

      \n
    • Potenciar el empleo de los colectivos espec\u00edficamente afectados por la precariedad y la pobreza (j\u00f3venes, personas con baja formaci\u00f3n, migrantes, mujeres).<\/li>\n
    • Garantizar el empadronamiento y evitar la irregularidad sobrevenida en el caso de las personas migrantes.<\/li>\n
    • Revisar las contrataciones temporales de corta duraci\u00f3n y revisar si se ajustan al puesto de trabajo.<\/li>\n
    • Reforma de las prestaciones.<\/li>\n
    • Nueva reforma laboral, con un mayor equilibrio entre los derechos de los trabajadores y de las empresas.<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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