{"id":6170,"date":"2018-01-30T11:40:49","date_gmt":"2018-01-30T10:40:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/?p=6170"},"modified":"2018-01-30T14:00:24","modified_gmt":"2018-01-30T13:00:24","slug":"podemos-permitirnos-un-salario-minimo-digno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/opinion\/podemos-permitirnos-un-salario-minimo-digno\/","title":{"rendered":"Podemos permitirnos un salario m\u00ednimo digno"},"content":{"rendered":"

En C\u00e1ritas, el 16% de los casos son personas que, pese a trabajar, permanecen en situaci\u00f3n de pobreza, y el 84% restantes, no tienen trabajo. Proponemos un incremento del Salario M\u00ednimo Interprofesional\u00a0<\/strong>de 1.000 \u20ac<\/strong><\/p>\n

Que la realidad del trabajo ha cambiado, es evidente. Todo el mundo ha podido ver c\u00f3mo las condiciones en que se trabajaba hace una d\u00e9cada, ahora son muy diferentes. Desgraciadamente, hablamos de cambios a peor<\/strong>. La tendencia en las condiciones laborales<\/strong> de estos \u00faltimos 10 a\u00f1os ha sido la precarizaci\u00f3n<\/strong>. Las personas que atiende C\u00e1ritas y, nos cuentan sus condiciones laborales, son muy claras. No hay trabajo digno<\/strong>, hay trabajo precario<\/strong>.<\/p>\n

\"salario-m\u00ednimo-interprofesional-salario-digno-precariedad-laboral-pobreza\"
Foto: Mingo Venero<\/figcaption><\/figure>\n

La precariedad est\u00e1 compuesta por muchos elementos, como la temporalidad<\/strong>, la parcialidad<\/strong> o la inseguridad.<\/strong> Pero hay un elemento de la precariedad que deviene central, que tiene un impacto muy grande en la vida de las personas y puede arrastrar la p\u00e9rdida de otros derechos fundamentales<\/strong> para vivir con dignidad<\/strong>. Este elemento es el salario<\/strong>.<\/p>\n

Vidas precarias<\/h4>\n

“\u00bfPor qu\u00e9 trabajas tanto y nunca tienes dinero?”. Esta es una de las preguntas a las que se enfrenta una persona atendida por C\u00e1ritas. Lo explica el informe Vidas precarias<\/strong><\/a>, sobre las consecuencias de la precariedad. El fen\u00f3meno de las personas trabajadoras pobres no es anecd\u00f3tico, sino que se est\u00e1 convirtiendo en norma. En C\u00e1ritas, el 16% de las personas atendidas son personas que, a pesar de trabajar, no pueden salir de la situaci\u00f3n de pobreza<\/strong> y el 84% de las personas restantes no tienen trabajo.<\/p>\n

En Espa\u00f1a, ya son el 12% de las personas que trabajan las que sufren situaciones de pobreza econ\u00f3mica<\/strong>. En este contexto, podemos afirmar que el trabajo ya no es la puerta de acceso al bienestar<\/strong> que fue durante tantas d\u00e9cadas.<\/p>\n

En el informe Vidas precarias, C\u00e1ritas propone un incremento del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) <\/strong>de 1.000 \u20ac<\/strong> al mes<\/strong>. Esta cifra no es aleatoria, ya que refleja tanto el acuerdo del Parlamento de Catalu\u00f1a<\/strong> durante el pleno sobre emergencia social<\/strong>, como el criterio del Consejo de Europa<\/strong> para desplegar la Carta Social Europea<\/strong>, el cual afirma que el SMI debe llegar al 60% del salario medio.<\/p>\n

El SMI en Espa\u00f1a<\/h4>\n

Actualmente, el SMI en Espa\u00f1a<\/strong> es de 735 euros<\/strong>. Esta cifra fue acordada por parte del Gobierno central<\/strong> y los agentes sociales durante diciembre de 2017. Al mismo acuerdo, se estableci\u00f3 una subida del SMI para el a\u00f1o 2020 de 850 euros, aunque se condicion\u00f3 a la evoluci\u00f3n positiva de determinados indicadores econ\u00f3micos. Estas dos cifras, como vemos, est\u00e1n muy lejos de lo que socialmente es necesario para combatir la pobreza en el trabajo<\/strong>.<\/p>\n

Podemos permitirnos un SMI mejor. Nuestro SMI actual est\u00e1 al mismo nivel del de pa\u00edses como Eslovenia o Malta, los que tienen una renta per c\u00e1pita de 90 veces m\u00e1s peque\u00f1a que la del Estado Espa\u00f1ol<\/strong>. Tenemos margen, pues, para mejorar el SMI<\/strong>. Es t\u00e9cnicamente posible<\/strong> y pol\u00edticamente deseable.<\/strong> Y es un reto que, como sociedad, no podemos abandonar.<\/p>\n

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