{"id":6091,"date":"2018-01-24T13:15:08","date_gmt":"2018-01-24T12:15:08","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/?p=6091"},"modified":"2018-03-27T13:10:54","modified_gmt":"2018-03-27T11:10:54","slug":"100-precarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/institucional-es\/100-precarios\/","title":{"rendered":"100% precarios"},"content":{"rendered":"<p>Las personas j\u00f3venes, los migrantes en situaci\u00f3n administrativa irregular, los mayores de cincuenta a\u00f1os y las mujeres que viven solas y tienen hijos a su cargo son los colectivos m\u00e1s afectados por la precariedad laboral en todos los aspectos de sus vidas<\/p>\n<figure id=\"attachment_6092\" aria-describedby=\"caption-attachment-6092\" style=\"width: 780px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6092\" src=\"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/blog-precaris-treballadors-pobres-informe-vides.png\" alt=\"blog-precaris-treballadors-pobres-informe-vides\" width=\"780\" height=\"520\" srcset=\"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/blog-precaris-treballadors-pobres-informe-vides.png 780w, https:\/\/blog.caritas.barcelona\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/blog-precaris-treballadors-pobres-informe-vides-300x200.png 300w, https:\/\/blog.caritas.barcelona\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/blog-precaris-treballadors-pobres-informe-vides-768x512.png 768w, https:\/\/blog.caritas.barcelona\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/blog-precaris-treballadors-pobres-informe-vides-600x400.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 780px) 100vw, 780px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6092\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Mingo Venero<\/figcaption><\/figure>\n<p>&#8220;Estamos saliendo de la crisis por la puerta trasera&#8221;. As\u00ed se ha expresado el director de C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona, Salvador Busquets, con motivo de la presentaci\u00f3n del<a href=\"https:\/\/caritas.barcelona\/es\/publicacion\/vidas-precarias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> informe &#8220;Vidas precarias&#8221;<\/a>. Busquets ha advertido que si bien el empleo ha aumentado un 3% en Catalu\u00f1a durante el tercer trimestre de 2017, continuamos con una tasa de desempleo elevada del 12,5% en Catalu\u00f1a. El director de C\u00e1ritas ha querido incidir en que <strong>la precariedad laboral es la otra cara de la moneda de la creaci\u00f3n de empleo<\/strong>, haciendo hincapi\u00e9 en el n\u00famero elevado de contratos temporales (el 91% de los contratos firmados en Espa\u00f1a en noviembre de 2017 eran temporales) y en la poca duraci\u00f3n de estos (un 26% de los contratos era de siete\u00a0d\u00edas o menos). &#8220;La precariedad laboral afecta a todos los \u00e1mbitos de la vida de las personas&#8221;, indic\u00f3 Busquets, y afirm\u00f3 que los efectos de la precariedad son invisibles para la mayor\u00eda de la sociedad.<\/p>\n<h3>16% de trabajadores pobres<\/h3>\n<p>Seguidamente, la responsable de an\u00e1lisis social e incidencia, Miriam Feu, destac\u00f3 que <strong>el objetivo del informe es ponerle cara a la cruz de la precariedad laboral<\/strong>. Por ello se destacan los relatos de los 35 participantes en los grupos de discusi\u00f3n, que constituyen la fuente del an\u00e1lisis. Feu ha destacado que <strong>las personas en situaci\u00f3n de precariedad laboral se sienten invisibles, desprotegidas, explotadas y atrapadas<\/strong>. Deben concentrar todos los esfuerzos en sobrevivir en el presente, y no pueden planificar su vida a largo plazo. &#8220;El 100% de las personas que atendemos viven en la precariedad laboral. 8 de cada 10 usuarios est\u00e1n en paro y 2 de cada 10 tienen un trabajo que no les permite salir de la pobreza. Son trabajadores pobres &#8220;, ha advertido Feu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Quan la precarietat laboral ho envaeix tot\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/R2erDULcpY4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Las consecuencias principales de la precariedad laboral son la gran preocupaci\u00f3n por mantener el hogar y el grave impacto en la salud de las personas. El trabajo precario tiene un impacto directo en la vivienda, provocando que las personas no puedan pagar un alquiler a precio de mercado. Disponer de una vivienda es una necesidad b\u00e1sica de la persona, y el riesgo de perder el hogar por no poder hacer frente a los gastos conlleva la mayor inseguridad que puede sufrir una persona. El impacto en la salud es tambi\u00e9n muy grave. Situaciones de estr\u00e9s continuado derivan en ansiedad, y la ansiedad sostenida en el tiempo se transforma en depresi\u00f3n. En muchas ocasiones <strong>la persona acaba hundi\u00e9ndose por completo<\/strong>, porque se siente culpable de su situaci\u00f3n y, adem\u00e1s, a\u00fan cuando esto afecta a sus hijos.<\/p>\n<h3>Buscando un trabajo decente<\/h3>\n<p>El director de C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona ha destacado la apuesta de C\u00e1ritas para garantizar un trabajo decente. &#8220;Contar con un <strong>trabajo decente supone tener un contrato estable y un sueldo digno<\/strong>&#8220;, ha detallado Busquets, y esto hace que las personas se sientan \u00fatiles, realizadas, y puedan contribuir a la construcci\u00f3n de una sociedad donde la igualdad de oportunidades sea una realidad.<\/p>\n<p>Para hacerlo posible, C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona pide que los municipios garanticen el empadronamiento de las personas reci\u00e9n llegadas, que se reforme el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) situ\u00e1ndolo en 1.000 \u20ac mensuales, garantizar unos ingresos m\u00ednimos con la aplicaci\u00f3n de la RGC que vaya acompa\u00f1ada de una pol\u00edtica de vivienda digna y realizar una reforma laboral que combine necesidades de las empresas con derechos de las personas trabajadoras.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Acabar amb el mercat laboral precari\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/OuQrDOy4ot4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>El obispo auxiliar de Barcelona, Sergi Gordo, ha afirmado que el acceso al trabajo por parte de todos debe ser un objetivo prioritario. &#8220;Las empresas deben ser verdaderas comunidades humanas&#8221;, ha destacado, y ha concluido que &#8220;s\u00f3lo conociendo de cerca las consecuencias de la precariedad que est\u00e1n sufriendo las personas querremos buscar soluciones para construir una sociedad m\u00e1s inclusiva y m\u00e1s fraterna&#8221;.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/caritas.barcelona\/es\/publicacion\/vidas-precarias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6104 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/descargar-informe.png\" alt=\"\" width=\"346\" height=\"133\" srcset=\"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/descargar-informe.png 346w, https:\/\/blog.caritas.barcelona\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/01\/descargar-informe-300x115.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 346px) 100vw, 346px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las personas j\u00f3venes, los migrantes en situaci\u00f3n administrativa irregular, los mayores de cincuenta a\u00f1os y las mujeres que viven solas y tienen hijos a su cargo son los colectivos m\u00e1s afectados por la precariedad laboral en todos los aspectos de sus vidas &#8220;Estamos saliendo de la crisis por la puerta trasera&#8221;. 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