Tener trabajo no supone tan solo tener una fuente de ingresos que permite a las personas y a sus familias tener una relativa autonom\u00eda para tomar decisiones por ellas mismas, sino que tambi\u00e9n es un instrumento para poderse sentir realmente integradas, que refuerza el sentido de pertenencia y que las hace sentir \u00fatiles, en tanto que son capaces de aportar y recibir de la sociedad y de su entorno. El trabajo es pues un elemento de dignidad personal. Y es desde este enfoque que el Programa de formaci\u00f3n e inserci\u00f3n sociolaboral de C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona trabaja desde hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os.<\/p>\n
A lo largo de estos a\u00f1os C\u00e1ritas se ha ido adaptando a las necesidades de las personas atendidas y uno de los colectivos a los que acompa\u00f1a para mejorar su situaci\u00f3n laboral es el de los j\u00f3venes, teniendo en cuenta que detect\u00f3 en los primeros a\u00f1os de la crisis que muchos j\u00f3venes de la di\u00f3cesis no ten\u00edan trabajo o no pod\u00edan acceder al mundo laboral. Esta realidad tambi\u00e9n se hizo patente para el cardenal de Barcelona Dr. Llu\u00eds Martinez Sistach, que en el 50 aniversario de su ordenaci\u00f3n sacerdotal, en noviembre de 2010, promovi\u00f3 el proyecto \u201cJoves a l\u2019atur\u201d y encarg\u00f3 a C\u00e1ritas la coordinaci\u00f3n de la ayuda para j\u00f3venes en esta especial situaci\u00f3n.<\/p>\n
Uno de los servicios que C\u00e1ritas ofrece a estos j\u00f3venes, con la ayuda del Centro de formaci\u00f3n profesional de oficios Sinergia, es el contrato para formaci\u00f3n y aprendizaje que les permite conseguir un empleo a trav\u00e9s de formaci\u00f3n reglada. Con este modelo, chicos y chicas menores de 30 a\u00f1os, sin formaci\u00f3n, con poca formaci\u00f3n o no reconocida oficialmente, trabajan y aprenden simult\u00e1neamente. Dedican un 75% de la jornada a trabajar en una empresa (por las ma\u00f1anas) y el 25% restante a formaci\u00f3n. De esta forma disponen de unos ingresos necesarios para su subsistencia, adquieren experiencia en el mundo laboral y adem\u00e1s reciben una formaci\u00f3n muy profesionalizada que al final del proceso les acredita con una certificaci\u00f3n profesional. La suma de todos estos elementos aumenta la capacidad de los participantes que salen al mercado laboral con unas habilidades y experiencia pr\u00e1ctica que les permite tener m\u00e1s oportunidades de encontrar empleo.<\/p>\n
La duraci\u00f3n de la formaci\u00f3n es de un a\u00f1o. Durante este tiempo, muchos j\u00f3venes a la vez que trabajan y se forman, tambi\u00e9n recuperan la confianza en sus capacidades y habilidades, gracias a la ayuda de los formadores, implicados con ellos y que les estimulan a seguir adelante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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