{"id":16377,"date":"2026-05-27T13:45:30","date_gmt":"2026-05-27T11:45:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/?p=16377"},"modified":"2026-05-27T13:45:30","modified_gmt":"2026-05-27T11:45:30","slug":"feina-amb-cor-supera-las-8-000-inserciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/formacion-e-insercion-laboral\/feina-amb-cor-supera-las-8-000-inserciones-laborales\/","title":{"rendered":"Feina amb Cor supera las 8.000 inserciones laborales"},"content":{"rendered":"

El Servicio de Atenci\u00f3n a la Ocupaci\u00f3n de C\u00e1ritas Barcelona, Feina amb Cor, consigue que 8 de cada 10 personas acompa\u00f1adas encuentren trabajo en el \u00faltimo a\u00f1o<\/p>\n

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M\u00e1s de 600 personas han participado este a\u00f1o en la Feria de Empleo \u201cNo m\u2019aturo\u201d, organizada por C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona a trav\u00e9s del servicio Feina amb Cor, una iniciativa que pone en contacto directo a empresas y personas que buscan empleo con el objetivo de generar nuevas oportunidades laborales y promover la inclusi\u00f3n social.<\/p>\n

El encuentro cuenta con la participaci\u00f3n de 27 empresas de distintos \u00e1mbitos, consolid\u00e1ndose como un espacio de referencia para fomentar la contrataci\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y facilitar procesos de intermediaci\u00f3n laboral m\u00e1s humanos y accesibles.<\/strong><\/p>\n

Durante 2025, Feina amb Cor acompa\u00f1\u00f3 a m\u00e1s de 600 personas en procesos de b\u00fasqueda de empleo e inserci\u00f3n laboral<\/strong>. El perfil mayoritario de las personas atendidas fue el de mujeres (61%), principalmente personas extranjeras no comunitarias (71%), en su mayor\u00eda procedentes de pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica. Adem\u00e1s, cuatro de cada diez personas no dispon\u00edan de estudios reglados, y un 60% llevaba entre seis y doce meses en situaci\u00f3n de desempleo.<\/p>\n

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\u201cLa ocupaci\u00f3n sigue siendo la principal puerta de entrada a una vida digna y aut\u00f3noma. Pero muchas de las personas a las que acompa\u00f1amos no solo buscan una oportunidad laboral, sino tambi\u00e9n estabilidad residencial, reconocimiento y confianza\u201d<\/strong>, explica Dessir\u00e9e Garcia, responsable del programa laboral y digital de C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona.<\/p>\n

De hecho, m\u00e1s de la mitad de las personas atendidas por Feina amb Cor durante 2025 no dispon\u00edan de una vivienda digna, y muchas viv\u00edan en habitaciones de realquiler o en situaciones residenciales muy precarias. A pesar de estas dificultades, el servicio mantiene resultados muy positivos: ocho de cada diez personas acompa\u00f1adas durante 2025 lograron insertarse en el mercado laboral. En total, Feina amb Cor facilit\u00f3 492 inserciones laborales durante el a\u00f1o pasado. Desde la puesta en marcha del servicio, en 2014, ya se han alcanzado m\u00e1s de 8.000 inserciones laborales<\/strong>. \u201cLos datos nos demuestran que, cuando se ofrece un acompa\u00f1amiento personalizado y se cuenta con empresas comprometidas, las oportunidades reales llegan. La inserci\u00f3n laboral es posible incluso en contextos de m\u00e1xima vulnerabilidad\u201d, destaca Garcia.<\/p>\n

Dessir\u00e9e Garcia se\u00f1ala que la \u00faltima edici\u00f3n de la feria gener\u00f3 un impacto directo en la inserci\u00f3n laboral, con 40 contrataciones dos meses despu\u00e9s de una jornada que reuni\u00f3 a 357 participantes y 26 empresas. \u201c1 de cada 10 personas asistentes a la feria consigui\u00f3 empleo, lo que confirma la eficacia de un acompa\u00f1amiento orientado a resultados y conectado con el tejido empresarial\u201d<\/strong>, apunta.<\/p>\n

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De cara a los pr\u00f3ximos a\u00f1os, C\u00e1ritas se\u00f1ala como uno de los principales retos el acompa\u00f1amiento a las personas que pronto podr\u00e1n acceder a permisos de residencia y trabajo como consecuencia de los procesos de regularizaci\u00f3n extraordinaria. \u201cNos encontramos ante una oportunidad colectiva. Ser\u00e1 necesario reforzar el acompa\u00f1amiento, la formaci\u00f3n y las alianzas con el tejido empresarial para que estas personas puedan incorporarse al mercado laboral con garant\u00edas\u201d<\/strong>. En este contexto, la entidad recuerda que nos encontramos en el tramo final del proceso de regularizaci\u00f3n e insta a reforzar los dispositivos existentes. En concreto, solicita la apertura del mayor n\u00famero de puntos de atenci\u00f3n posible y plantea la posibilidad de permitir la presentaci\u00f3n de expedientes sin cita previa durante el \u00faltimo mes del periodo de regularizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

\u201cPedimos la m\u00e1xima celeridad en la resoluci\u00f3n de los expedientes de regularizaci\u00f3n y una mejor coordinaci\u00f3n entre la Generalitat de Catalunya y el Gobierno de Espa\u00f1a en materia de pol\u00edticas de empleo. Es necesario destinar recursos suficientes para garantizar un acompa\u00f1amiento adecuado a todas las personas que se ver\u00e1n beneficiadas por esta medida\u201d<\/strong>, ha declarado Garcia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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