![\"\"](\"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/09\/20200217_INFORME_MIGRACIO_@MINGO_VENERO-13-scaled-e1727346879370.jpg\")
<\/p>\nLa entidad alerta que el 55% de las personas atendidas durante 2023 se encontraban en situaci\u00f3n administrativa irregular, un 30% m\u00e1s que hace seis a\u00f1os<\/p>\n
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Unas 150 personas han asistido a la jornada Cam\u00ed a la regularitzaci\u00f3: formaci\u00f3 i ocupaci\u00f3 per a tothom<\/em>, celebrada por C\u00e1ritas en la sede de Barcelona Activa. Durante la jornada, la entidad ha querido hacer valer la importancia de contar con el tejido social y econ\u00f3mico para lograr que las personas en situaci\u00f3n administrativa irregular puedan regularizar su situaci\u00f3n.<\/p>\n David Moya, nuevo director general de Migracions, Refugi i Antiracisme de la Generalitat de Catalunya ha apuntado que en Catalunya se estima que hay unas 190.000 personas en situaci\u00f3n administrativa irregular, y que esta situaci\u00f3n genera procesos de exclusi\u00f3n social, econ\u00f3mica y jur\u00eddica. <\/strong>\u201cNos preocupan especialmente las personas que viven en situaci\u00f3n de calle o los temporeros. Desde esta direcci\u00f3n general nos esforzaremos para mitigar todos los aspectos ligados a la irregularidad\u201d, ha indicado. En este sentido, Moya ha afirmado que este trabajo debe hacerse con los entes municipales, pero tambi\u00e9n con el apoyo de las entidades sociales que trabajan sobre el terreno, como es el caso de C\u00e1ritas.<\/p>\n C\u00e1ritas ha alertado que cada vez son m\u00e1s las personas que les piden ayuda y que se encuentran en situaci\u00f3n administrativa irregular. \u201cDurante 2023, el 55% de las personas que atendimos se encontraban en esta situaci\u00f3n, 30 puntos m\u00e1s que en 2017\u201d<\/strong>, ha alertado Elisabet Ure\u00f1a, responsable del programa de migraci\u00f3n de C\u00e1ritas Barcelona. Ure\u00f1a ha indicado que es la primera vez que las personas en situaci\u00f3n irregular representan a m\u00e1s de la mitad de las personas atendidas por C\u00e1ritas Barcelona, <\/strong>\u200b\u200b<\/strong>y que esto demuestra que es un fen\u00f3meno creciente, que hay que abordar de inmediato.<\/strong> \u201cLa irregularidad administrativa provoca vulnerabilidad, un riesgo elevado de caer en la exclusi\u00f3n: trabajo precario, dificultades de acceso a una vivienda digna, dificultades de acceso al padr\u00f3n, dificultades de acceso a servicios sociales… Todo ello hace que estas personas sean invisibles, tratadas como ciudadanos de segunda\u201d, ha explicado.<\/p>\n C\u00e1ritas ha recordado que, seg\u00fan el \u00faltimo informe FOESSA de 2022, la nacionalidad tiene un papel clave a la hora de agravar las situaciones de pobreza. La prevalencia de la exclusi\u00f3n entre las personas de nacionalidad extranjera, aunque no se encuentren en situaci\u00f3n administrativa irregular, multiplica por 3,2 la de las personas de nacionalidad espa\u00f1ola. As\u00ed, el 72% de las personas de nacionalidad extranjera de la di\u00f3cesis de Barcelona se encuentran en exclusi\u00f3n social.<\/strong><\/p>\n A pesar de este contexto, Ure\u00f1a ha defendido que existen cifras por la esperanza, y que la jornada es una buena muestra de ello. \u201cDurante 2023, en C\u00e1ritas hemos tramitado 822 procesos de regularizaci\u00f3n. Esto no lo hemos hecho solos, sino que contamos con la complicidad y apoyo de empresas, administraciones y entidades que creen en la inserci\u00f3n laboral como una herramienta para conseguir que las personas puedan regularizarse\u201d<\/strong>, ha afirmado. Durante la jornada, empresas, entidades y cooperativas como Biciclot, Mitie Facilities Services S.A., Fundaci\u00f3n Intermedia o Sinergia, Team & Training, S.L. han podido compartir su experiencia a la hora de ofrecer oportunidades a personas migrantes para regularizarse, poniendo de manifiesto las dificultades burocr\u00e1ticas que existen para llevarlo a cabo.<\/p>\n Para Ure\u00f1a, el tejido econ\u00f3mico es una pieza imprescindible para dar esperanza a las personas que buscan una oportunidad laboral. \u201cLa responsabilidad social corporativa es uno de los motivos para contar con la implicaci\u00f3n de las empresas en esta contrataci\u00f3n, pero tambi\u00e9n es necesario remarcar que las personas contratadas, a pesar de su situaci\u00f3n administrativa, son competentes, capaces, profesionales y que aportan valor a\u00f1adido a sus puestos de trabajo\u201d, ha dicho. En este sentido, ha explicado que el 40% de las personas acompa\u00f1adas desde los espacios de b\u00fasqueda de empleo de C\u00e1ritas, por ejemplo, tienen estudios secundarios y superiores. \u201cNo podemos perder el talento de personas formadas que se encuentran en econom\u00eda sumergida, y por eso pedimos que se sigan impulsando pol\u00edticas como la ACOL, el arraigo por formaci\u00f3n y se avance en un menor tiempo de espera y gratuidad por las homologaciones de estudios\u201d<\/strong>, ha pedido.<\/p>\n Finalmente, Am\u00e8lia de Juan, responsable de acci\u00f3n social de C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona, \u200b\u200bha llamado a erradicar y condenar los discursos de odio hacia el diferente. \u201cSon discursos que criminalizan a personas que a diario nos atienden al sector servicios, que cuidan de nuestros mayores, y que hacen el trabajo que, en muchas ocasiones, nosotros no queremos hacer. Personas que han venido buscando un futuro mejor. Es necesario que las personas en situaci\u00f3n administrativa irregular sepan que tienen unos derechos, y que hay que defenderlos hasta las \u00faltimas consecuencias\u201d<\/strong>. De Juan ha recordado que en Catalunya hay 780.000 personas extranjeras trabajando sobre un total de 3.800.000 ocupados \u201c6 de cada 10 trabajos creados durante 2023 en Catalunya fueron ocupados por personas migrantes<\/strong>. Actualmente, las personas migrantes aportan el 10% de los ingresos que cada a\u00f1o recauda la Seguridad Social y solo le supone un 1% de su gasto\u201d.<\/strong><\/p>\n \u201c\u00bfCatalunya puede permitirse tanto talento desperdiciado? \u00bfTantas personas pueden continuar condenadas a sobrevivir de la econom\u00eda sumergida o de las ayudas de entidades como C\u00e1ritas?\u201d, se ha preguntado la responsable de acci\u00f3n social de C\u00e1ritas Barcelona. Ante una ciudadan\u00eda cada vez m\u00e1s encerrada en s\u00ed misma, de Juan ha pedido convertirse en sociedad de acogida<\/strong>. \u201cEl papa Juan Pablo II dec\u00eda que la condena del racismo, la tutela de las minor\u00edas, la asistencia a los pr\u00f3fugos y refugiados, la movilizaci\u00f3n de la solidaridad internacional para todos los necesitados no son m\u00e1s que aplicaciones coherentes del principio de la ciudadan\u00eda mundial. Estamos hablando de seguir a un Jes\u00fas que se relacionaba con las personas que quedaban en los m\u00e1rgenes. Se trata de recuperar ese mensaje de Jes\u00fas, que era el de acoger al extranjero, al diferente<\/strong>\u201d, ha concluido.<\/p>\n La entidad alerta que el 55% de las personas atendidas durante 2023 se encontraban en situaci\u00f3n administrativa irregular, un 30% m\u00e1s que hace seis a\u00f1os Unas 150 personas han asistido a la jornada Cam\u00ed a la regularitzaci\u00f3: formaci\u00f3 i ocupaci\u00f3 per a tothom, celebrada por C\u00e1ritas en la sede de Barcelona Activa. 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