{"id":13460,"date":"2023-11-28T12:06:46","date_gmt":"2023-11-28T11:06:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/?p=13460"},"modified":"2023-11-28T12:06:46","modified_gmt":"2023-11-28T11:06:46","slug":"el-voluntariado-el-corazon-de-caritas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/voluntariado\/el-voluntariado-el-corazon-de-caritas\/","title":{"rendered":"El voluntariado: el coraz\u00f3n de C\u00e1ritas"},"content":{"rendered":"

2.922 personas voluntarias colaboran con C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona de manera altruista. Son el coraz\u00f3n de C\u00e1ritas y, sin ellas, buena parte del trabajo de la entidad no ser\u00eda posible.<\/p>\n

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Con motivo del D\u00eda Internacional del Voluntariado de 2022, el papa Francisco defini\u00f3 el voluntariado como una \u201cfuerza de choque\u201d que permite salirse de lo establecido para conseguir algo.<\/strong> Para el papa Francisco, pero tambi\u00e9n para C\u00e1ritas, las tareas solidarias como el voluntariado no implican solo \u201ctrabajar para la gente\u201d, sino \u201ctrabajar con la gente\u201d.<\/strong><\/p>\n

Los voluntarios y voluntarias de C\u00e1ritas son fundamentales para dar respuesta a las m\u00e1s de 35.000 personas que la entidad acoge y acompa\u00f1a. Cada una de las personas voluntarias, desde su compromiso libre y desinteresado, comparte parte de su tiempo y de sus conocimientos. Todos, seg\u00fan sus posibilidades, acaban por encontrar su espacio, y as\u00ed contribuir a la misi\u00f3n de C\u00e1ritas, que es estar junto a los que m\u00e1s sufren.<\/strong><\/p>\n

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Isaac Compa\u00f1\u00f3, responsable del Departamento de Desarrollo de Personas de C\u00e1ritas Barcelona, afirma que la esencia de la acci\u00f3n social y de la misi\u00f3n de C\u00e1ritas la ejerce el equipo humano de C\u00e1ritas, y especialmente las personas voluntarias, y que a pesar de ser una entidad con unos 400 puestos de trabajo internos y externos, el d\u00eda a d\u00eda ser\u00eda imposible sin la contribuci\u00f3n del voluntariado. \u201cExisten instituciones que sin personas contratadas no funcionar\u00edan, y otras que sin voluntarios y voluntarias no podr\u00edan salir adelante. En el caso de C\u00e1ritas, las personas contratadas son importantes, pero si no tuvi\u00e9ramos personas voluntarias no podr\u00edamos llegar a todo lo que hacemos\u201d,<\/strong> dice.<\/p>\n

Un \u00fanico equipo humano<\/h2>\n

C\u00e1ritas concibe al individuo como transformador de la sociedad, independientemente de su papel en la entidad.<\/strong> \u201cContamos con un \u00fanico equipo humano de personas, y tanto las contratadas como las voluntarias pueden formar parte de \u00f3rganos de decisi\u00f3n, ejercer responsabilidades y liderar proyectos. Un claro ejemplo lo tenemos en el consejo de C\u00e1ritas, que est\u00e1 formado por personas contratadas y voluntarias\u201d, explica Compa\u00f1\u00f3. En su caso, Compa\u00f1\u00f3 comenz\u00f3 trabajando en C\u00e1ritas en el a\u00f1o 2015, pero es voluntario desde mucho antes. \u201cEstaba muy vinculado en la parroquia de mi pueblo, en el esplai parroquial, en el consejo pastoral\u2026 Empec\u00e9 mi voluntariado asesorando en el \u00e1mbito social, y posteriormente creando sinergias entre C\u00e1ritas y el Ayuntamiento del municipio. Nunca dejamos de ser voluntarios de la entidad, y desde diferentes roles podemos contribuir a la mejora de la sociedad\u201d.<\/strong><\/p>\n

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“La juventud entiende el voluntariado de manera diferente”<\/h2>\n

En cuanto a los retos de la entidad, el responsable de Desarrollo de Personas admite que faltan j\u00f3venes, pero que es una t\u00f3nica general en todas las entidades. As\u00ed, en el caso de C\u00e1ritas, casi 300 personas voluntarias son menores de treinta a\u00f1os, y representan un 9,5% del total del voluntariado.<\/strong> \u201cLos j\u00f3venes buscan un voluntariado m\u00e1s puntual, durante un periodo de tiempo m\u00e1s corto. Tambi\u00e9n es normal, puesto que tienen otras responsabilidades y son m\u00e1s din\u00e1micos, y esto provoca que tengamos que adaptar los voluntariados a un curso escolar o a unos meses concretos\u201d, explica.<\/p>\n

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Si hablamos del perfil actual de las personas voluntarias, la mitad son mayores de 65 a\u00f1os, y casi 7 de cada 10 son mujeres. En cuanto a su compromiso, de media las personas voluntarias colaboran con C\u00e1ritas durante cuatro o cinco a\u00f1os. \u201cEsto no lo encontramos en la gran mayor\u00eda de las entidades, y tenemos el placer de contar con un voluntariado comprometido, en consonancia con la identidad de C\u00e1ritas\u201d<\/strong>. Si analizamos el voluntariado social que las personas llevan a cabo, 4 de cada 10 destinan parte de su tiempo en el programa de necesidades b\u00e1sicas, y el resto se reparten en cuestiones tan importantes como el acompa\u00f1amiento a personas mayores, la formaci\u00f3n e inserci\u00f3n laboral, el apoyo a ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes o el asesoramiento en cuestiones como la vivienda o el proceso migratorio, entre otras.<\/p>\n

\u201cTodo el mundo tiene cabida en C\u00e1ritas, y lo m\u00e1s relevante es que cada uno sepa encontrar lo que le motiva. Hay personas que quieren hacer un voluntariado que no tenga nada que ver con lo que se han dedicado profesionalmente toda su vida laboral. Esta motivaci\u00f3n, en cada una de las personas, es diferente, y el objetivo es que encuentren la respuesta a la pregunta \u201cy t\u00fa, \u00bfqu\u00e9 quieres?, \u00bfqu\u00e9 esperas?, \u00bfa qu\u00e9 aspiras?, \u00bfcu\u00e1l es tu objetivo?\u201d.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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