{"id":11937,"date":"2022-05-12T13:37:50","date_gmt":"2022-05-12T11:37:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/?p=11937"},"modified":"2022-05-12T13:37:50","modified_gmt":"2022-05-12T11:37:50","slug":"mas-de-500-personas-participan-en-la-2a-edicion-de-la-feria-no-maturo-de-caritas-barcelona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.caritas.barcelona\/es\/formacion-e-insercion-laboral\/mas-de-500-personas-participan-en-la-2a-edicion-de-la-feria-no-maturo-de-caritas-barcelona\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 500 personas participan en la 2\u00aa edici\u00f3n de la Feria No M\u2019aturo de C\u00e1ritas Barcelona"},"content":{"rendered":"

Esta ma\u00f1ana, m\u00e1s de 500 personas han asistido al Seminario Conciliar de Barcelona para participar en la 2\u00aa edici\u00f3n de la Feria No M\u2019aturo, organizada por C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona.<\/strong><\/p>\n

Despu\u00e9s de dos a\u00f1os de pandemia y restricciones, la feria se ha vuelto a organizar por segunda vez desde el a\u00f1o 2019, y ha sido un punto de encuentro de empresas y personas acompa\u00f1adas por el programa Feina amb Cor de C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona.<\/strong><\/p>\n

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La 2\u00aa Feria de Empleo ha puesto al alcance de las personas la oportunidad de darse a conocer a las empresas y, al mismo tiempo, que las empresas tuvieran oportunidad de conocerlas y contratarlas.<\/strong> Acciones como esta potencian la autonom\u00eda y la autoconfianza, elementos b\u00e1sicos de la persona en el proceso de activaci\u00f3n laboral. Durante esta edici\u00f3n, en la feria han participado 21 empresas, 9 m\u00e1s que en la edici\u00f3n anterior, y de \u00e1mbitos tan distintos como son la limpieza, la seguridad, la atenci\u00f3n al cliente, el cuidado de personas, la hosteler\u00eda o la alimentaci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n

Dessir\u00e9e Garc\u00eda, responsable del programa de Formaci\u00f3n e Inserci\u00f3n Laboral de C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona, \u200b\u200bse ha mostrado muy satisfecha por el elevado n\u00famero de p\u00fablico y empresas asistentes, y ha puesto en valor que la cifra de participantes haya igualado la de la edici\u00f3n anterior. “A pesar de la COVID-19, hoy volvemos a estar aqu\u00ed, y nos hace muy felices poner en com\u00fan a personas que buscan trabajo y empresas que necesitan nuevo personal”.<\/strong><\/p>\n

Garc\u00eda ha querido agradecer a las empresas su implicaci\u00f3n en la feria, as\u00ed como a los participantes por su flexibilidad, capacidad de aprendizaje y adaptaci\u00f3n durante la pandemia. \u201cTodos tenemos un talento y habilidades que nos hacen \u00fanicos, y con esta feria pretendemos que estas capacidades afloren y salgan a la luz<\/strong>. Apostamos por este espacio de networking<\/em> como una oportunidad para conectar empresas y personas en busca de nuevas oportunidades\u201d.<\/p>\n

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Sin embargo, C\u00e1ritas tambi\u00e9n ha querido recordar que en la di\u00f3cesis de Barcelona todav\u00eda hay 97.000 hogares que tienen todos sus miembros activos en paro, que 167.000 se encuentran en inestabilidad laboral grave, y que 77.000 hogares no disponen de ning\u00fan ingreso peri\u00f3dico, seg\u00fan el \u00faltimo informe FOESSA. \u201cLa precariedad laboral que viven estas familias las sit\u00faa en un contexto muy complicado.<\/strong> No saben si el pr\u00f3ximo mes podr\u00e1n pagar todos los gastos del hogar o si podr\u00e1n asumir una subida en el alquiler. Es muy dif\u00edcil construir una vida en estas condiciones\u201d, ha advertido.<\/p>\n

El trabajo de encontrar trabajo<\/strong><\/p>\n

Feina amb Cor, el programa de inserci\u00f3n laboral de C\u00e1ritas Diocesana de Barcelona, \u200b\u200bse inici\u00f3 en diciembre de 2013. En estos 9 a\u00f1os, ha acompa\u00f1ado a m\u00e1s de 9.000 personas, y m\u00e1s de 5.900 han conseguido insertarse en el mercado laboral durante este per\u00edodo.<\/strong> En cuanto al perfil, un 67% de las personas que han participado en el programa durante 2021 han sido mujeres. Por otro lado, un 52% de los participantes llevaba entre 1 y 2 a\u00f1os en paro. \u201cA pesar de los buenos datos de inserci\u00f3n, constatamos que hay mucho trabajo por hacer. Todav\u00eda tenemos a personas que se quedan fuera del mercado laboral. Es necesario seguir luchando para que los j\u00f3venes, las personas mayores de 45 a\u00f1os, las mujeres y las personas migrantes tengan las mismas oportunidades que el resto\u201d, ha indicado Garc\u00eda.<\/strong><\/p>\n

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En Feina amb Cor, la persona dispone de un asesor que le gu\u00eda durante todo el proceso laboral, participa en acciones grupales en las que adquiere y potencia las competencias, realiza simulacros de entrevistas y asiste a diferentes sesiones donde busca trabajo de manera activa, constante y aut\u00f3noma. Durante los momentos m\u00e1s duros de la pandemia, Feina amb Cor adapt\u00f3 su organizaci\u00f3n, potenciando el trabajo a distancia, pero esto no fue un impedimento para continuar con su labor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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