Fer comunitat suposa implicar-s’hi del tot, ser allà on se’ns necessita i ser-hi amb plena predisposició i consciència. En aquest recolzament mutu tenen un paper crucial les empreses, les entitats i les escoles
Les seves accions ofereixen un testimoni de força col·lectiva i de dedicació vers el territori on són, un pilar fonamental per al desenvolupament sostenible i la cohesió social.
L’esport, corrector de desigualtats
El projecte “Tennis amb valors”, portat a terme pel Reial Club de Tennis Barcelona als barris de Torre Baró i la Barceloneta, busca que infants i adolescents d’aquests barris se sentin part de la col·lectivitat.
El RCTB no tan sols es fa càrrec d’impartir el curs d’iniciació a aquest esport, cedint els monitors un cop per setmana durant el curs escolar, sinó que també facilita el material necessari, involucrant-hi tota la seva base social.
Així, infants i adolescents que difícilment hi tindrien contacte, s’inicien en aquest esport i aprenen hàbits saludables i els valors que li són propis, esdevenint així una activitat inoblidable.
Compromís amb la comunitat
No hi ha una única fórmula per al treball comunitari. Durant l’últim curs hem portat a la pràctica experiències diverses de voluntariat corporatiu. Són accions molt enriquidores, com la realitzada amb T-Systems Iberia, que ajuda les persones a adquirir les eines necessàries per moure’s per internet o buscar feina amb els cursos de formació TIC impartits per persones voluntàries d’aquesta empresa. Trencar la bretxa digital és vital per a moltes persones en situació de vulnerabilitat, perquè d’això en depèn poder cobrar una prestació social o realitzar altres tràmits amb l’administració que s’han de fer exclusivament en línia.
T-Systems Iberia ha preparat dues càpsules de formació, de dues hores cadascuna, que imparteixen sis persones voluntàries, treballadores de l’empresa. A això cal afegir la donació de 25 ordinadors portàtils i 20 de sobretaula per a diferents equipaments de la institució, especialment orientats a l’aprenentatge de la llengua i la inserció sociolaboral.
Hi ha altres empreses conscients que la responsabilitat en la inclusió social ha de ser compartida, com Reale Seguros Generales que, amb una experiència de voluntariat corporatiu, ha fet possible que un grup de persones grans residents dels pisos amb suport Almeda de Cornellà fessin una sortida d’estiu per visitar el Palau de la Música i dinessin plegats fora de casa. Així mateix, ha portat a terme un taller per a famílies amb infants a l’espai polivalent Escola Oberta de l’Hospitalet. Dos exemples de la diversitat d’accions que es poden fer des del compromís amb la comunitat.
Festa intergeneracional de primavera
Hi ha un moment del curs en què el grup d’Escoles amb Cor i Educació amb Valors està en plena efervescència: les setmanes prèvies a la festa intergeneracional de primavera.
La festa intergeneracional de primavera és un acte que en un sol dia mou prop de 600 persones, entre gent gran, escolars i personal tècnic i voluntari de l’entitat. Però que en les setmanes prèvies hi intervenen centenars d’alumnes i professorat –a la darrera festa de primavera s’hi han implicat 55 escoles. Totes juntes amb un sol objectiu: la felicitat de les persones grans. Hi ha les escoles que hi col·laboren pintant, elaborant manualitats per decorar l’espai i regalar a cadascuna de les persones grans que participen. Vuit d’aquestes escoles, a més, han tingut una participació directa en l’organització i el desenvolupament de la celebració. Han ajudat a muntar l’espai, a acollir les participants, han servit el berenar i han preparat alguna actuació musical. Enguany, tot això no s’ha fet de forma unidireccional, sinó que les actuacions han estat mixtes, preparades entre l’alumnat i els grups de gent gran.
Millora dels espais
El treball comunitari és una eina extraordinària per fomentar la igualtat d’oportunitats, per trencar l’aïllament de moltes persones grans, per contribuir al desenvolupament d’infants i joves i també, com en el cas de l’experiència feta amb Brico Dépôt, per millorar espais d’ús comú. És a dir, per dignificar un entorn que sovint pot esdevenir hostil sense una intervenció feta amb la cura i l’estima apropiades.
Brico Dépôt va pintar i decorar el centre Alosa de Santa Coloma de Gramenet a través d’una acció de voluntariat feta amb els seus treballadors. Amb aquesta acció, els treballadors de diferents seccions de l’empresa reforcen vincles entre ells, al mateix temps que fan una feina que saben que revertirà en un col·lectiu que veritablement ho necessita.
